Судебная практика

18.04.2019
КС РФ считает, что нельзя включать в зарплату, не превышающую МРОТ, выплаты за то, что сотрудник работал сверхурочно, в ночное время или в выходные и праздники. Такой работник не должен получать одинаковую зарплату с тем, кто трудится в обычных условиях.
 

18.04.2019

Конституционный суд РФ рассмотрел нормы статьи 153 ТК РФ в части величины оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни.

ПОДРОБНЕЕ: Постановление КС от 26.06.2018 г. №26 о ст. 153 ТК РФ

16.05.2014

Краевая организация не дала свое согласие на увольнение члена профсоюза. Работодатель обратился в суд с целью признать отказ необоснованным.

Суд встал на сторону профсоюза и признал отказ в даче согласия на увольнение члена профсоюза по сокращению штата обоснованным.

 ПОДРОБНЕЕ Кассационное определение краевого суда №33-5380 от 13.07.2010 г.